纸品实验室成立
新城娱乐组建 6 人纸品团队,从三层抽纸起步。
一条通向屏幕里的互动娱乐,一条通向手里的一张纸。两条线共用同一套账号、同一套客服、同一套「可验证」的标准。这是新城平台从 2019 年走到今天的底层逻辑。
没有跳跃式扩张,每一步都围绕「把标准做厚」。
新城娱乐组建 6 人纸品团队,从三层抽纸起步。
云绒四层压合工艺定型,压合温度锁定 62℃。
无香无荧光配方通过皮肤刺激性测试,进入母婴渠道。
纸品订单、售后与客服通道并入统一账号体系。
每一包纸可反查浆料批次与压合参数,售后响应缩至 24 小时。
商用大盘纸进入 120 家写字楼,云绒启动东南亚市场测试。
新城娱乐的两条业务线看似不相关,实际共享同一套服务方法:把复杂留在内部,把简单交给用户。
以新城平台为载体,提供账号、内容与客服服务。核心指标是稳定性与响应速度。
以自营产线为基础,提供日用纸品。核心指标是柔软度、强度与批次一致性。
这些原则写在员工手册第一页,也写在每一次产品评审的评分表里。
所有对外公布的指标都能追溯到检测记录或后台数据;做不到的承诺不写进页面。
售后先给方案再复盘原因。新城平台的客服工单以「用户是否需要二次跟进」作为关闭标准。
开户流程从 11 步压缩到 5 步,包装说明改成一句话。复杂留在内部,是新城娱乐对体验的基本尊重。